社内規定の変更について(7)

 私は、大阪府高槻市で建設業許可及び産業廃棄物処理業☆産業廃棄物収集運搬業の許可申請の代行を
20年間営んでまいりました行政書士浜田温平事務所所長の浜田温平です。 私は、高槻市を拠点として茨木市、島本町、枚方市、寝屋川市、池田市、守口市、箕面市、大阪市、摂津市、吹田市、豊中市など北摂を中心に活動している行政書士です。
 永年勤続や慶弔規定、または資格取得など、社員の福利厚生及び奨励一時金的な手当てを支給する会社は数多くあると思います。 ただし、これは運営する側の管理能力も必要になってまいりますので、毎年、棚卸的に例えば永年勤続であればだれが該当するのかなど、全員でチェックする必要があります。 そして、その対象者は誰が該当するのか、きっちりとした考えに基づいて把握しておく必要があります。 特に、付加的に追加するときは、これまでの在籍している人への影響などのチェックも忘れずに!